Lancio sul Mercato
Recruiting vendite dirette
Executive search e onboarding per le tue prime tre assunzioni commerciali nel Regno Unito — tipicamente un country manager, un AE senior e un responsabile marketing.
Cosa è incluso
- —Definizione del ruolo e benchmarking dei compensi
- —Selezione di candidati verificati
- —Gestione dei colloqui
- —Offerta e onboarding
Tempistica tipica
10–14 settimane per assunzione
Ideale per
Entità pronte a costruire un team di leadership permanente nel Regno Unito.
Domande frequenti
Quali ruoli reclutate?
+
Le prime tre assunzioni commerciali nel Regno Unito, tipicamente: un country manager o general manager, un senior account executive e un responsabile marketing. Su richiesta, possiamo estendere alle assunzioni in ambito operativo e ingegneristico, con lo stesso modello di ricerca retained.
Come è strutturata la tariffa?
+
La nostra tariffa è un importo fisso per incarico, non una percentuale dello stipendio. Questo mantiene gli incentivi onesti: siamo pagati per trovare la persona giusta al giusto livello, non per gonfiare l'offerta.
Cosa succede se l'assunzione non funziona?
+
Offriamo una ricerca di sostituzione gratuita entro i primi sei mesi per qualsiasi ruolo retained, secondo i termini professionali standard concordati all'inizio dell'incarico.
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