Marktintroductie

Direct Sales Werving

Executive search en onboarding voor uw eerste drie Britse commerciële medewerkers — doorgaans een country manager, senior AE en marketing lead.

Wat is inbegrepen

—Functieomschrijving en comp benchmarking
—Shortlist van gescreende kandidaten
—Begeleiding van sollicitatiegesprekken
—Aanbod en onboarding

Typische tijdlijn

10–14 weken per aanname

Het beste voor

Entiteiten die klaar zijn om een permanent Brits leidinggevend team op te bouwen.

Tarieven

Bel voor prijzen

Offerte aanvragen

Veelgestelde vragen

Voor welke rollen werft u aan?

De eerste drie UK commerciële aanwervingen, typisch: een country manager of algemeen directeur, een senior account executive en een marketingleider. Op verzoek kunnen we uitbreiden naar operations- en engineering-aanwervingen, met hetzelfde retained search-model.

Hoe is de vergoeding gestructureerd?

Onze vergoeding is een vast, retained engagement per rol, geen percentage van het salaris. Dit houdt de incentives eerlijk: we worden betaald om de juiste persoon op het juiste niveau te vinden, niet om het aanbod op te blazen.

Wat als de aanwerving niet goed uitpakt?

We bieden een gratis vervangingszoektocht binnen de eerste zes maanden voor elke retained rol, onderhevig aan de standaard professionele voorwaarden die bij de start van het engagement zijn overeengekomen.

Ook in Marktintroductie