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Paso a paso · 12 min de lectura

Cómo constituir una empresa en el Reino Unido

La guía completa de 2026 para fundadores extranjeros: elegir una estructura, reservar un nombre, nombrar directores, presentar el IN01, registrarse para impuestos, abrir una cuenta bancaria y los pasos posteriores a la constitución que realmente importan.

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Constituir una empresa en el Reino Unido es uno de los procesos de incorporación más rápidos del mundo desarrollado. Una Ltd privada del Reino Unido puede estar activa en Companies House en menos de 24 horas, gestionada íntegramente por directores extranjeros, y operando internacionalmente en quince días. La razón por la que a veces parece más difícil es que la parte fácil —la presentación en sí— se encuentra dentro de una secuencia más larga de comprobaciones de nombres, verificación de identidad, registros fiscales y banca que debe realizarse en el orden correcto. Esta guía recorre toda esa secuencia de la forma en que la gestionamos para los clientes, para que pueda seguirla usted mismo o utilizarla como lista de verificación mientras lo hacemos por usted.

Esta es una guía de entrada al mercado del Reino Unido escrita para fundadores internacionales, matrices extranjeras e inversores internos. Si es residente en el Reino Unido y está creando su primera empresa, se aplican los mismos pasos; simplemente se saltará las secciones de verificación de identidad y banca para no residentes.

Paso 1 — Elija la estructura adecuada

La mayoría de los participantes internacionales eligen una Private Limited Company ("Ltd"). Es una entidad jurídica independiente con responsabilidad limitada, puede ser propiedad total de una matriz extranjera, puede emitir acciones, contratar personal, patrocinar visados y contratar con clientes empresariales del Reino Unido. Es el vehículo por defecto para una inversión interna y la estructura con la que los bancos del Reino Unido, los propietarios de inmuebles y HMRC están más familiarizados.

Las principales alternativas son una sucursal en el Reino Unido (un "establecimiento" de la empresa extranjera —más ligera de configurar pero expone públicamente las cuentas completas de la matriz), una LLP (utilizada por servicios profesionales) y una PLC (solo relevante si tiene la intención de cotizar). Para la gran mayoría de los fundadores extranjeros, la respuesta es Ltd. Nuestra guía Sucursal vs Subsidiaria cubre la comparativa.

Paso 2 — Comprobar y reservar el nombre de la empresa

Busque el nombre propuesto en el registro de Companies House antes de comprometerse con cualquier otra cosa. El nombre debe ser único, no debe contener una palabra "sensible" (Royal, Bank, Chartered, etc.) sin permiso, y debe terminar en "Limited" o "Ltd". Compruebe la disponibilidad de la marca al mismo tiempo en el registro de la IPO —un resultado limpio en Companies House no es lo mismo que una marca registrada limpia.

  • Ejecute el nombre en el WebCHeck de Companies House (gratuito).
  • Coteje los dominios .co.uk y .com y los principales perfiles en redes sociales.
  • Confirme que no existe ninguna marca vigente en el Reino Unido o la UE que bloquee su uso.
  • Evite nombres que impliquen una actividad regulada (Insurance, Capital, Investments) a menos que posea los permisos correspondientes de la FCA.

Paso 3 — Decidir sobre los directores, accionistas y PSCs

Cada empresa del Reino Unido necesita al menos un director nombrado (una persona física, de 16 años o más). No existe ningún requisito de residencia en el Reino Unido —los directores extranjeros son comunes—, pero ahora cada director debe completar la verificación de identidad del Reino Unido bajo la Economic Crime and Corporate Transparency Act. La empresa también necesita al menos un accionista, que puede ser la misma persona que el director o una entidad corporativa. Cualquier persona que posea más del 25% de las acciones o derechos de voto, o que ejerza de otro modo una influencia significativa, es una Person with Significant Control (PSC) y debe figurar en el registro público.

Paso 4 — Establecer el código SIC y el domicilio social

Elija un código Standard Industrial Classification (SIC) que describa genuinamente la actividad comercial; los bancos y HMRC lo consultan. También necesita una dirección de domicilio social en el Reino Unido. Esta es la dirección de contacto legal para el correo de Companies House y HMRC; no tiene por qué ser su dirección comercial. Una oficina virtual registrada en Londres es aceptada por todos los bancos y departamentos gubernamentales con los que trabajamos, y es la elección correcta para una subsidiaria de propiedad extranjera recién incorporada.

Paso 5 — Presentar el IN01 en Companies House

El IN01 es la solicitud de incorporación en sí misma. Recoge el nombre de la empresa, el domicilio social, los directores, los accionistas, los PSCs, el código SIC, el capital social y un Memorandum of Association. La mayoría de las empresas del Reino Unido adoptan los Model Articles of Association sin modificaciones; los artículos personalizados solo son necesarios para acuerdos de gobernanza específicos (derechos de los inversores, múltiples clases de acciones, vetos). Presentado electrónicamente, el IN01 normalmente se completa en 24 horas y usted recibe el Certificado de Incorporación y un número de registro de Companies House por correo electrónico.

Paso 6 — Registrarse para los impuestos de HMRC

Una vez que Companies House emite el certificado, HMRC abre automáticamente un registro de impuesto de sociedades y emite un Unique Taxpayer Reference (UTR) en un plazo de 14 días. Luego, usted añade los demás registros según sea necesario:

  • Impuesto de sociedades — automático; confirme que el UTR ha llegado y active la cuenta de Government Gateway.
  • VAT — regístrese voluntariamente, o de forma obligatoria una vez que la facturación imponible en el Reino Unido supere el umbral de £90,000 (2026/27).
  • PAYE — regístrese antes de la primera ejecución de nóminas en el Reino Unido, incluso para un director radicado en el Reino Unido que se pague a sí mismo un salario.
  • Construction Industry Scheme (CIS) — solo si opera en la construcción.
  • Seguro de responsabilidad civil del empleador — obligatorio desde el momento en que tenga un empleado en el Reino Unido.

Paso 7 — Abrir una cuenta bancaria comercial en el Reino Unido

Este es el paso que suele sorprender a los participantes internacionales: la empresa se puede constituir en un día, pero la cuenta bancaria puede tardar desde una semana hasta seis meses, dependiendo de la vía que elija. El camino más rápido para una empresa con directores no residentes es un banco comercial digital (Wise Business, Revolut Business, Airwallex) que suele abrirse en 5 a 10 días laborables. En paralelo, inicie una solicitud en un banco tradicional (HSBC International Business, Barclays International Banking) para que la cuenta de relación esté lista para el tercer o cuarto mes, cuando los valores de facturación crezcan. Nuestra guía de Banca Comercial del Reino Unido para no residentes cubre documentos, plazos y qué ralentiza las solicitudes.

Paso 8 — Gestión administrativa posterior a la constitución

Estos son los pasos que convierten una empresa registrada en una operativa. No se los salte: es donde se originan los problemas de gobernanza, impuestos y banca doce meses después.

  • Celebrar la primera reunión de la junta y levantar acta (adopción de Estatutos, nombramiento de directores, adjudicación de acciones, apertura de cuenta bancaria).
  • Emitir certificados de acciones y actualizar los registros estatutarios (miembros, directores, PSCs, transferencias).
  • Capitalizar la empresa transfiriendo la suscripción inicial de acciones desde la matriz a la nueva cuenta bancaria —los bancos del Reino Unido rastrean el "primer dinero entrante" y cierran las cuentas no financiadas después de 90 días.
  • Nombrar a un contable del Reino Unido y acordar la fecha de fin de año (por defecto es el último día del mes de constitución).
  • Agendar el primer Confirmation Statement (12 meses después de la constitución) y el primer conjunto de cuentas anuales estatutarias (21 meses después de la constitución, luego nueve meses después de cada fin de año posterior).
  • Si planea contratar personal del extranjero, solicite pronto una licencia de patrocinio de Skilled Worker —el plazo actual de Home Office es de 8 semanas o más.

Paso 9 — Planificar los primeros 90 días de actividad

La constitución es la línea de salida. Las empresas que escalan limpiamente son las que deciden, antes de operar, quién firma los contratos, quién aprueba los pagos, quién gestiona la nómina y quién presenta la primera declaración de VAT. Documente esas decisiones en una breve política de la junta en la primera reunión. Es mucho más barato que desenredarlas después de la primera auditoría.

Errores comunes a evitar

  • Elegir un nombre que pase por Companies House pero que colisione con una marca registrada existente en el Reino Unido.
  • Poner la dirección extranjera de la matriz como domicilio social en el Reino Unido — Companies House rechazará la presentación.
  • Olvidar completar la verificación de identidad del director —el IN01 se detiene hasta que cada director sea verificado.
  • Tratar la cuenta bancaria como una tarea secundaria —comiéncela la misma semana que el IN01.
  • Incumplir el plazo del primer Confirmation Statement —la empresa es dada de baja automáticamente.

¿Cuánto tiempo dura todo el proceso?

De principio a fin, prevea cinco días laborables en el Reino Unido para la constitución, la verificación de identidad y el domicilio social. Añada 1 o 2 semanas para una cuenta bancaria digital, 4 a 6 semanas para el registro del VAT si lo necesita, y 8 a 12 semanas para que el primer conjunto de registros de HMRC esté totalmente activo. Una empresa que comienza el proceso un lunes puede, de forma realista, estar facturando a clientes del Reino Unido, pagando a proveedores del Reino Unido y gestionando una nómina del Reino Unido en un mes natural.

Aviso legal

Esta guía es una orientación general, vigente en el momento de su publicación, y no sustituye el asesoramiento legal, fiscal o contable a medida. Setupinuk trabaja junto a asesores y contadores especializados en cada proyecto.